Różnorodność, równość i integracja

Ludzie

Ściśle współpracujemy z zespołem People firmy Nielsen, aby zapewnić różnorodność, równość i integrację w naszej rekrutacji i utrzymaniu pracowników. Nasze wysiłki na rzecz utrzymania pracowników obejmują promowanie kluczowych obszarów: kultury i zasad sprzyjających włączeniu społecznemu, możliwości kariery i rozwoju zawodowego dla wszystkich pracowników, mentoringu i sponsoringu oraz naszych globalnych grup zasobów biznesowych (BRG). Nasze działania rekrutacyjne obejmują przyciąganie talentów, zróżnicowane listy kandydatów i szkolenia dla menedżerów w zakresie przeciwdziałania uprzedzeniom.

Różnorodność w biznesie

Nasz zespół ściśle współpracuje z zespołem ds. zamówień publicznych i programem Business Diversity firmy Nielsen, aby zwiększyć wykorzystanie usług i produktów dostarczanych przez certyfikowane firmy o zróżnicowanej strukturze własności. Określamy cel certyfikowanych wydatków z udziałem zróżnicowanych dostawców i mentorujemy zróżnicowanych dostawców. Współpracujemy również z partnerami biznesowymi naszych klientów, aby omówić cele klienta w zakresie zróżnicowanych wydatków.

Produkty i przywództwo myślowe

Panele Nielsena są podstawą naszej działalności, więc zapewnienie zróżnicowanego panelu reprezentatywnego gwarantuje, że nasze pomiary mediów dokładnie reprezentują populację. Współpracujemy z Panel Relations, aby utrzymać i rekrutować zróżnicowanych panelistów Nielsena. Dzielimy się również naszą wiedzą na temat zróżnicowanych społeczności poprzez serię Diverse Intelligence oraz inwestujemy w integracyjne pomiary i produkty. Nasz produkt, Gracenote Inclusion Analytics, zapewnia ekosystemowi medialnemu nowy wgląd w reprezentację talentów ekranowych pod względem płci, rasy, pochodzenia etnicznego i orientacji seksualnej w porównaniu z różnorodnością widzów.

Zasięg wspólnotowy

Nasz zespół działa na rzecz grup niedostatecznie reprezentowanych i promuje różnorodność, sprawiedliwość i integrację w naszych lokalnych społecznościach. Współpracujemy z takimi organizacjami jak Advertising Research Foundation i GLAAD. Zapewniamy również dane i konsultacje pro bono poprzez nasz program Data for Good i Fundację Nielsena. Aby wspierać małe firmy, które są podstawą wielu zróżnicowanych społeczności, udostępniamy zasoby, w tym konsultacje pro bono, za pośrednictwem naszej strony internetowej Small Business Resources.

Aby być na bieżąco z kwestiami, które mają znaczenie dla naszej branży i klientów, współpracujemy z zewnętrzną radą doradczą złożoną z marketerów i specjalistów ds. mediów. Zapewniają oni zróżnicowane spojrzenie na nasze różne strategie. Staramy się również wpływać na politykę pro-biznesową i pro-zdolnościową (w tym briefy amicusowe i deklaracje różnorodności), a także promować reprezentację poprzez kampanie spisowe i wyborcze.